首页 海丰 全力护航村级换届,海丰县纪委监委这样做

全力护航村级换届,海丰县纪委监委这样做

全力护航村级换届,海丰县纪委监委这样做

“经各相关室、组核查,梅陇镇南山村委罗某等 8人存在严重违纪违法问题,建议不列入村(社区)‘两委’干部初步人选。”近日,海丰县纪委监委启动村(社区)“两委”干部初步人选资格审查工作,对1700多名村(社区) “两委”干部人选开展换届选举资格审查工作并出具党风廉政意见。截至12月4日,共有8名不予列入初步人选,48名原任干部不得提拔使用。

今年村级换届选举启动以来,海丰县纪委监委把加强换届纪律监督作为一项重要政治任务,坚持以铁的纪律、铁的行动、铁的要求,明确职责、压实责任、强化措施,织密换届风气监督之网,筑牢换届纪律防线,确保依法依规、蹄疾步稳推进村级换届各项工作。

建立联审机制,严把选人用人关

为防止干部“带病参选”“带病提名”“带病提拔”,海丰县纪委监委把村(社区)换届选举初步人选资格审查工作作为一项重要政治任务,通过落实联审机制、细化审核内容、规范联审流程等措施,做细做实村(社区)换届候选人员任职条件审核工作,有效推进村(社区)换届选举工作的顺利开展。

在落实资格联审机制方面,海丰县纪委监委专门开通村(社区)组织换届任职资格联审“绿色通道”,建立部门联审、县镇联动的联审机制,落实由案件监督管理室会同信访室、各纪检监察室(组)、各镇(场)纪委等部门,对反映村(社区)“两委”干部候选人的问题线索进行全面起底、全面过筛,建立专门线索台账,逐条分析研判,分组分类交办,限时全面核查完毕,提出反馈意见。“绿色通道”开启后,原本需要3至5个工作日才能完成的审核反馈工作,只需复核后就能及时出具意见,真正实现了当天受理、当天反馈,有效避免了往届资格审查过程中预留时间不足、仓促征求意见等问题的发生,提升了联审工作的时效性与协同性。

海丰县纪委监委有关负责人表示,村(社区)组织换届涉及面广、政策性强,是农村党员群众政治生活中的一件大事。“如何履行纪检监察工作职责,发挥好监督职能,抓好任职资格审查,严把村(社区)干部入口关,做好村(社区)“两委”干部人选筛选工作,对于提高干部队伍素质,营造风清气正的换届环境,推动农村基层组织建设具有十分重要的促进作用,必须认真抓实抓好。”

畅通举报渠道,严抓选风选纪

根据《海丰县纪委监委加强村(社区)“两委”换届风气监督工作方案》,海丰县纪委监委会同有关部门建立了联动协调机制,成立纪律监督组,细化责任清单,明确监督职责。定期召开换届选举风气监督会议,强化督查督导,有力推进换届选举工作有序开展。

此外,海丰县纪委监委还组织全县村(社区)“两委”干部加强对违反换届选举典型案例的学习,通过观看海丰县农村基层干部违纪违法问题警示片,教育引导党员干部从反面典型中汲取教训,绷紧换届的纪律弦。截至目前,已组织全县村(社区)及村民小组干部观看警示片2000多人次。

开设12388信访举报热线、建立换届风气监督举报平台、增设换届风气监督举报信箱……为增强群众参与和监督换届选举工作的积极性,海丰县纪委监委多渠道受理村(社区)“两委”换届选举的违规违纪问题线索,同时,建立换届选举问题线索快速核查处置方案,优先从严从快查处拉票贿选、干扰破坏选举等行为,做到有案必查、查实必处、失责必究,形成高压震慑。截至目前,共受理村(社区)换届相关问题线索35件。

来源:南方+

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